24 juin 2021
Stratégie RSE et entreprises du BTP
La Responsabilité sociale des entreprises ou RSE repose sur trois grands piliers du développement durable : l’équité sociale, la préservation de l’environnement et l’économie. Pour encourager les pratiques RSE, des solutions spécifiques ont été mises en place pour les entreprises du BTP. Dans cet article, on discute des avantages de la RSE, de comment faire un diagnostic et de comment l’utiliser. 🌿
Pour rentrer dans le cadre de la RSE, il n’existe pas de liste de points précis à cocher. La RSE vise avant tout à encourager les entreprises à s’impliquer quotidiennement dans le développement durable et les enjeux qu’il représente. Les politiques et gestes qui en découlent sont propres à chaque entreprise et ne nécessitent pas forcément un budget conséquent.
Pourquoi les entreprises du BTP ont-elles intérêt à s’investir ?
D’un point de vue environnemental, l’implication des entreprises du BTP est nécessaire et même obligatoire. Les normes se durcissent et se multiplient. Prenons par exemple le cas du Décret tertiaire qui puise son inspiration dans la loi Grenelle. Il concerne l’ensemble des bâtiments de 1000 m² utilisés en partie ou entièrement à des fins tertiaires. Son objectif ? Réduire la consommation d’énergie des infrastructures du domaine immobilier d’au moins 40 % en 2030, 50% en 2040 et 60% en 2050. Installer des panneaux solaires, mettre des ampoules basse consommation, privilégier les équipements écologiques sont autant d’actions qui rentrent dans le cadre de la RSE et qui contribuent à l’accomplissement de ces objectifs.
S’investir dans la RSE, c’est gagner du temps en anticipant l’arrivée de nouvelles normes environnementales. C’est aussi une façon de montrer à vos clients et investisseurs votre implication. Cela peut permettre à votre entreprise de se démarquer et de faire la différence lors d’appels d’offres par exemple.
Le traitement des déchets
On sait que 70% des déchets produits en France sont générés par le BTP. Améliorer la collecte et le tri des déchets, anticiper les chantiers de déconstruction, utiliser des matériaux plus verts… En matière d’environnement, les pistes d’amélioration sont nombreuses. Nous avons consacré un article entier sur le sujet. Découvrez 7 acteurs du recyclage et du réemploi en cliquant ici.
Les changements peuvent aussi se trouver dans les pratiques : en privilégiant des matériaux de bonne qualité, recyclables ou en se rapprochant, autant que possible, d’acteurs locaux.
Favoriser le mieux-être
La RSE, c’est aussi mettre en place des actions favorisant le bien être au travail. Former les salariés, installer un environnement de travail sain, mettre à disposition des équipements adaptés aux besoins des employés, créer des postes de travail plus confortables, proposer des programmes de prévention santé… Encore une fois, les solutions ne manquent pas.
Ce n’est que globalement que la RSE prend tout son sens. L’instauration de politiques RSE est propice à l’amélioration des performances énergétiques et économiques de l’entreprise, à la réduction de ses coûts, à la fidélisation des salariés et à l’ouverture de nouveaux marchés. Pour faciliter le processus, il est intéressant de pouvoir impliquer l’ensemble de l’entreprise et des collaborateurs dans le projet.
Mettre en place une stratégie RSE
L’ADEME a lancé la plateforme OPERAT pour collecter et suivre les consommations énergétiques. L’application est encore en développement. Le planning de déploiement de l’application est disponible ici : https://operat.ademe.fr/#/public/home. OPERAT permettra aux acteurs tertiaires de connaître précisément la consommation énergétique des bâtiments et de pouvoir agir en conséquence. Les renseignements suivants devront être indiqués : consommation énergétique, objectifs de consommation et enfin les émissions de gaz à effet de serre.
Des labels pour un meilleur cadre
ISO 26000 est la première norme internationale ayant pour objet la responsabilité sociétale. Il ne s’agit pas d’une certification à proprement parler puisqu’aucune exigence n’est mentionnée. C’est davantage un guide fournissant un ensemble de lignes directrices et d’exemples concrets d’application de la RSE.
La Fédération SCOP du BTP, en partenariat avec AFNOR Certification propose le Label SCOP BTP afin de mesurer le niveau d’implication des entreprises dans le développement durable. Le comité de libération se compose de représentants venant de toutes les divisions du bâtiment (maîtres d’oeuvres, banques, assurances…). Le guide d’évaluation est téléchargeable pour les adhérents sur leur site web.
La Fédération vous propose d’assister à des ateliers de sensibilisation, de réaliser un diagnostic sur une journée afin d’établir un rapport et d’obtenir des préconisations adaptées. La Fédération et l’organisme de certification prennent en charge le coût du diagnostic. Pour obtenir le Label RSE SCOP BTP, il vous faudra réaliser l’évaluation AFAQ 26000 se déroulant sur 4 à 14 jours selon l’effectif.
Evaluez-vous !
La FFB propose aux entreprises du bâtiment d’évaluer leurs stratégies RSE en répondant à un panel de questions portant sur 4 thématiques : la protection de l’environnement, la responsabilité employeur, la loyauté des pratiques et éthique des affaires, et enfin l’ancrage local et la dynamique territoriale.
Après avoir rempli le questionnaire, un rapport RSE est automatiquement généré. Vous pouvez le personnaliser, ajouter un logo, des informations concernant votre entreprise et les avancées RSE mises en place. Ce rapport est diffusable auprès de vos clients, sur votre site web et peut même être joint à vos réponses d’appels d’offres. Une charte Bâtisseur responsable est disponible pour formaliser votre engagement, tant auprès de vos salariés que de vos prestataires extérieurs.
Pourquoi cet article ?
A travers les articles de notre blog nous cherchons à vous proposer du contenu varié se rapprochant de vos intérêts 👷🏗️
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